• 電話:0558-2201755
    關閉
    您當前的位置:首頁 > 職場資訊 > 職場薪聞

    蘇州人才發展有限公司2023年招聘啦! “伯樂識馬,才盡其用”

    來源:阜陽人才網 時間:2023-07-05 作者:阜陽人才網 瀏覽量:

    一、公司簡介

    蘇州人才發展有限公司是蘇州市屬國企蘇州創元投資發展(集團)有限公司全資子公司,根據業務布局和發展需要,蘇州人才發展有限公司計劃成立國有子公司(籌建中),主要圍繞軌道交通等行業開展外包服務,因業務發展需要,面向社會誠聘英才,將有關事項公告如下。


    二、基本要求

    (一)擁護憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,遵守國家法律法規,品行端正。

    (二)具有良好的道德情操和心理素質,紀律觀念強。

    (三)具備履行崗位職責所需的工作能力和身體條件。

    (四)大專及以上學歷,年齡一般在18周歲以上,35周歲以下, 具體以崗位要求為準。

    (五)有下列情形之一的,不得報考:

    1、曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案;

    2、曾被行政拘留、司法拘留;

    3、曾因違法違紀,被開除、辭退、解除勞動合同;

    4、被依法列為失信聯合懲戒對象;

    5、不適合從事工作崗位的其他情形。


    三、招聘崗位

    (一)項目副總/部門負責人3人

    1、大專及以上學歷;

    2、有江蘇省《高級保安員證》;

    3、有5年以上安保項目管理經驗。

    (二)項目經理

    1、本科及以上學歷,有安全員證書;

    2、有3年以上人力資源、物業服務、運營服務行業等項目管理經驗;

    3、有軌道交通等相關行業經驗3年以上,從事安全員或主管2年以上工作經驗。

    (三)綜合主管

    1、本科及以上學歷;

    2、有3年以上人力資源、物業服務、運營服務行業等項目管理經驗。

    (四)安檢業務經理/主管

    1、有江蘇省《高級保安員證》;

    2、有3年以上人力資源、物業服務、運營服務行業等項目管理經驗。

    (五)培訓經理/主管

    1、本科及以上學歷;

    2、有3年以上人力資源、物業服務、運營服務行業等項目管理經驗。

    (六)站務業務經理/主管

    1、大專及以上學歷;

    2、有3年以上人力資源、物業服務、運營服務行業等項目管理經驗。

    (七)站區負責人

    1、大專及以上學歷;

    2、有2年以上人力資源、物業服務、運營服務行業等項目管理經驗。

    (八)站務員

    大專及以上學歷。

    四、福利待遇

    以上工作相關薪資福利待遇:

    1、具體工作時間及薪酬根據崗位確定;

    2、依法繳納五險一金;

    3、員工有過節、高溫等相關福利待遇。


    五、招錄程序

    1、網絡報名。報名采取網絡報名的方式進行,請報考人員于6月27日(周二)9:00-7月9日(周日)24:00登錄蘇州人才網報名入口進行網絡報名,同時根據要求上傳2寸證件照、身份證、畢業證、證書、證明等相關材料。請報考人員務必準確填寫個人資料,信息不實者視為報名無效。

    2、資格審核。完成網絡報名且通過資格審核的報考人員,請于7月11日(周二)15:00—7月12日(周三)15:00登錄蘇州人才網查詢并打印《面試通知書》。

    3、面試??忌鷳凑铡睹嬖囃ㄖ獣飞弦幎ǖ臅r間和地點參加面試。參加面試時必須同時攜帶有效身份證,及《面試通知書》所要求提供材料。面試成績的合格分數線為60分。面試成績不合格的考生不予錄用??忌偝煽冇诋斕烀嬖嚾拷Y束后公布于面試地點。

    4、體檢。根據面試成績,按照擬選聘人數1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,招聘崗位條件中對身體條件另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員自理。體檢不合格者不得錄用,未按規定時間參加體檢的人員,視為自動放棄。

    5、考察和錄用。主要考察報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、日常表現、遵紀守法、廉潔自律等方面情況,同時核實考察對象是否符合報考資格條件,提供的報考材料是否真實準確,是否具有應當回避的情形等??疾觳缓细竦?,不得進入下一環節。因體檢、考察不合格或考生主動放棄出現缺額時,按照考生總成績從高分到低分進行一次性遞補。遞補考生須在接到遞補通知(含電話或短信通知)的24小時內反饋個人意向,否則視為自動放棄遞補資格。

    6、不影響錄用的人員,須攜帶有效身份證、解除(終止)勞動合同證明等相關材料按規定時間參加崗前培訓,并簽訂勞動合同,試用期六個月。試用期內被證明不符合錄用條件、不勝任崗位、考核不合格的,依法解除勞動關系。


    六、咨詢電話

    0512—65221992 工作日上午9:00-11:30,下午13:00-17:00。


    七、注意事項

    1、招聘實行自律制度。報名者須對照本《簡章》規定的招錄崗位和招錄條件如實申報,所提供的報名材料必須齊全且真實有效。在整個招錄過程中,報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的,一經查實,隨時取消報名、面試和錄取資格。如已錄用的,將按照不符合錄用條件解除勞動合同,責任后果由報名者自負。

    2、凡在規定時間內,未按有關規定參加面試、體檢、考察的,均視為自動放棄招聘資格。

    3、招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,秉公辦事,嚴肅招聘紀律,主動接受社會和人民群眾的監督,確保新錄用人員的政治素質和業務素質。為方便群眾和社會監督,特設立監督舉報電話:0512—65222120。

    4、本公告為招聘預公告,具體崗位人數及待遇以正式招聘簡章為準,預報名考生信息將無需再重復提交。

    5、本公告由蘇州人才發展有限公司負責解釋。

    6、報名網址為:http://www.szrc.cn/temp/rcfz1/index.html

    微信掃一掃分享資訊
    微信公眾號
    手機瀏覽

    Copyright ? 2007-2022 All Rights Reserved 版權所有 阜陽創新人力資源服務有限公司 皖ICP備16016824號 34120402000226

    地址:安徽省阜陽市北京中路150號巨龍百合康城 EMAIL:1581016818@qq.com

    ICP經營許可證:皖B2-20210378 人力資源證: X20213412040005號

    Powered by PHPYun.

    用微信掃一掃

  • 法国a级情欲片性船,奇门遁甲2免费观看高清完整版电影,大秦帝国,速度与激情7